Напишите нам. Мы свяжемся с вами и обсудим ваши задачи.
Клиент: форсайт-флот
Мы собрали команду, которая запустила мероприятие на 200+ человек
Объединение городских и профессиональных сообществ,
создание консорциумов предприятий регионального и глобального масштабов, запуск новых проектов, направленных на развитие региона, повышение уровня и качества жизни горожан.
создание консорциумов предприятий регионального и глобального масштабов, запуск новых проектов, направленных на развитие региона, повышение уровня и качества жизни горожан.
Фото: Unsplash/Artak Petrosyan
ЗАДАЧА
Команда «на миллион»
- Собрать командугде каждый специалист работает руками в поле, при этом являясь руководителем и несёт риски, сопоставимые с рисками топ-менеджеров
- Учесть имеющиеся ресурсыОсновной костяк команды составляли сотрудники аппарата
«Клуба лидеров» — именно они на протяжении года после завершения первого регионального «Форсайт-флота» курировали вышедшие
из него проекты
Джиджоева Милана
CEO & Founder СОТЕР
«Форсайт — это очень нестандартное мероприятие.
Предстояло подобрать проектную команду, которая смогла бы понять, как «Форсайт-флот» устроен изнутри, кто является потенциальным участником, кто конечный потребитель созданных проектов.
С учётом того, что участие в событии принимают предприниматели, стартаперы, учёные и чиновники, команда должна быть погружена
в совершенно разные отраслевые специфики, разбираться в мировых тенденциях и трендах на разных рынках и уметь делать качественные ивенты»
Предстояло подобрать проектную команду, которая смогла бы понять, как «Форсайт-флот» устроен изнутри, кто является потенциальным участником, кто конечный потребитель созданных проектов.
С учётом того, что участие в событии принимают предприниматели, стартаперы, учёные и чиновники, команда должна быть погружена
в совершенно разные отраслевые специфики, разбираться в мировых тенденциях и трендах на разных рынках и уметь делать качественные ивенты»
Построение команды
Сформировали структуру
Мы провели огромную организационно-аналитическую работу после первого «Форсайт-флота» и выделили несколько базовых направлений, без которых невозможно сформировать команду.
Подбирать сотрудников было решено с привязкой именно к целевой аудитории проекта: работа
с участниками, GR — работа с представителями ИОГВ, PR — внешняя коммуникация, работа со СМИ, блогерами, работа с партнёрами, работа с командой модераторов. Отдельный блок, связанный
с содержательным наполнением мероприятия, закрывал идеолог проекта.
Подбирать сотрудников было решено с привязкой именно к целевой аудитории проекта: работа
с участниками, GR — работа с представителями ИОГВ, PR — внешняя коммуникация, работа со СМИ, блогерами, работа с партнёрами, работа с командой модераторов. Отдельный блок, связанный
с содержательным наполнением мероприятия, закрывал идеолог проекта.
Составили профили
Совместно с координатором и идеологом «Форсайт-флота» в Санкт-Петербурге были описаны все необходимые процессы в рамках проекта, hard skills («хард скилз», англ. «твёрдые навыки») и soft skills («мягкие» или надпрофессиональные навыки).
Оценили, какие компетенции закрываются сотрудниками аппарата «Клуба лидеров», а на какие требуется найти специалистов.
Оценили, какие компетенции закрываются сотрудниками аппарата «Клуба лидеров», а на какие требуется найти специалистов.
Доукоплектовали команду
Нашли недостающих специалистов. Подбирая людей, мы постарались максимально учесть их психотипы
и темперамент, возможность сыграться между собой, создав эффект синергии и разделив общие цели и ценности заказчика.
и темперамент, возможность сыграться между собой, создав эффект синергии и разделив общие цели и ценности заказчика.
РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ
Собрали команду
c горизонтальной системой управления
- СтруктураВыбрали базовые направления
и составили структуру команды
с учётом имеющихся ресурсов - КомандаСобрали высокоэффективную команду, где участникам комфортно работать друг с другом
и с заказчиком - РаботаВыстроили работу команды на принципах гибкого проектного управления (agile)
Результаты команды Форсайта
Успешно организованное и проведенное мероприятие
на 200+ человек, по итогам которого вышло более 50 различных инициатив, направленных на развитие региона, повышения уровня и качества жизни горожан
на 200+ человек, по итогам которого вышло более 50 различных инициатив, направленных на развитие региона, повышения уровня и качества жизни горожан
Результаты команды Форсайта
Успешно организованное и проведенное мероприятие
на 200+ человек, по итогам которого вышло более 50 различных инициатив, направленных на развитие региона, повышения уровня и качества жизни горожан
на 200+ человек, по итогам которого вышло более 50 различных инициатив, направленных на развитие региона, повышения уровня и качества жизни горожан
ИНТЕРЕСНО
Другие наши успехи: