Инструменты нашей работы

Мы обладаем большим количеством разнообразных инструментов, техник и методологий,
позволяющих нам максимально точно определять запросы клиентов и предоставлять наилучшее решение. В совокупности с высоким уровнем экспертизы и большим опытом работы
с предпринимателями и первыми лицами компаний это позволяет нам на глубинном уровне
решать задачи клиентов.
Диагностика личности
Это возможность заранее узнать о психологических качествах, глубинных ценностях, установках, ключевых мотивах, отношении к рабочим процессам и других характеристиках топ-менеджмента и бизнес-партнёров.

Оценивая совместимость личностно-мотивационных профилей, мы выявляем перспективы и риски сотрудничества, повышаем эффективность взаимоотношений между партнёрами и улучшаем взаимодействие
внутри команды.
Заказать
Оценка управленческих команд
Позволяет выявить реальный уровень командного взаимодействия сотрудников, проблемные зоны
в «цепочках команд», сбалансированность ролей, удовлетворённость персонала работой в команде
и стилем управления.

Анализ результатов оценки помогает оптимизировать систему управления, перераспределить функционал,
выявить слабые места в кадровой политике, усилить команду.
Заказать
Оценка независимых директоров
Это комплекс оценочных процедур для независимых директоров, который позволит «на входе» защитить бизнес
и предостеречь от назначения неэффективного менеджера.

В рамках комплексной диагностики, в зависимости
от запроса, мы осуществляем полиграфические проверки, оценку профессиональных компетенций, диагностику личности и скрининг репутации.

Заказать
Профайлинг
Безынструментальная технология и лучшая альтернатива классической детекции лжи.

В ходе обычной беседы сертифицированный профайлер исследует комплекс вербальных и невербальных реакций собеседника, определяя уровень его надёжности и открытости.
В некоторых случаях методика может быть дополнена использованием услуг профессионального полиграфолога.

Заказать
Тесты способностей
Или иначе оценка талантов, — это инструмент выявления талантливых специалистов.

Мы оцениваем профессиональные, креативные, интеллектуальные возможности кандидатов.
Определяем уровень профильных способностей
в том направлении, в котором ему предстоит работать.
В результате предоставляем рекомендации
по потенциальным точкам роста.
Заказать
Оценка 360
Это метод глубокой, комплексной оценки компетенций сотрудника посредством получения обратной связи
от его коллег, подчинённых, руководителей, а в некоторых случаях и партнёров.

Полученные данные позволяют составить наиболее полную картину о человеке и помогают в принятии решения
о взаимодействии с ним.
Заказать
Формирование партнёрской позиции
Это индивидуальные сессии с каждым из партнёров,
в ходе которых мы формируем желаемый образ партнёрства. Это позволяет выстроить максимально прозрачные
и эффективные коммуникации в тандеме.

В процессе встречи обсуждаем темы,
связанные с распределением ответственности
и обязанностей, мотивацией каждого из партнёров, ожиданиями от союзника в тех или иных ситуациях.
Заказать
Партнёрская сессия
Это модерируемое обсуждение по специальной методологии, позволяющей задать важные для бизнеса вопросы
и уберечь совладельцев от возможных разногласий.

Она позволяет договориться о стратегическом видении развития бизнеса, чётко разграничить зоны ответственности и минимизировать риски.

Заказать
Медиация
Это способ решения разногласий коммуникативного, личностного, ценностного или делового характера.

На основе многофакторного анализа ситуации, особенностей бизнеса и причин конфликтной ситуации мы проводим серию закрытых переговоров поочередно с каждым из участников медиации, пока стороны не придут к полному согласию или взаимовыгодному итогу. При необходимости разрабатываем и внедряем систему эффективных коммуникаций между сторонами.
Заказать
Юридическое сопровождение
Помогает создавать регламентирующие и учредительные документы, которые максимально точно и корректно отражают достигнутые в ходе партнёрской сессии договорённости. Мы специально привлекаем профессионального юриста, чтобы защитить интересы каждой из сторон бизнес-союза.

Заказать
Executive search
Это целевой поиск топ-менеджеров под запрос бизнеса.
Проводим детальный мониторинг конкурентов и рынка труда, тесно сотрудничаем с ключевыми отраслевыми экспертами, находим подходящих претендентов, оцениваем их компетенции, выявляем мотивацию и презентуем клиенту.


Заказать
Headhunting
Технология, позволяющая деликатно и без нарушения бизнес-этики заполучить конкретного сотрудника,
который необходим клиенту.

Мы умеем находить контакты, оценивать риски
и хранить конфиденциальность. Обладаем обширной
базой профессионалов в пассивном поиске.

Заказать
Стратегическая сессия
Это сессия, в ходе которой разрабатываются
и корректируются стратегически-значимые решения
о развитии компании.

Мы проводим серию глубинных интервью собственниками компании и управленческой командой, фиксируем текущее положение дел, а также изучаем стратегию развития бизнеса и ключевые цели. По результатам диагностики даём информацию, какие именно направления требуют внимания
и какие действия необходимо предпринять для устранения проблемных участков.
Заказать
Коучинг
Позволяет адаптироваться к текущим изменениям,
найти скрытые возможности и ресурсы, сформулировать
или актуализировать основные ценности и достичь личных
и бизнес-целей.

Мы проводим большую аналитическую работу перед началом сессий, а также обладаем глубоким пониманием бизнес-процессов и богатым опытом работы
с предпринимателями, что помогает нам привести клиентов
к прогрессу в бизнесе и повысить эффективность компании.
Заказать
Организационная диагностика
Диагностика различных составляющих компании, позволяющая определить возможности для развития и зоны, требующие особого внимания.

Мы изучаем систему коммуникации, мотивации, корпоративную культуру и проводим полноценный HR-аудит. На основании полученных данных предлагаем решения, которые помогают оптимизировать бизнес-процессы и систему управления.
Заказать