EN

Половина российских компаний решила оставить удалёнку и после пандемии

Компания "Сотер" провела исследование, посвящённое проблемам и трендам в подборе персонала в условиях пандемии коронавируса.
Опрос 364 компаний из 30 регионов России показал, что полностью на удалёнку перешли 18% из них. 33% прибегали к удалённой работе в период жёстких ограничений. 40% практиковали гибридный формат.

В дальнейшем полностью удалённый формат работы решили сохранить 4% компаний. 44% будут работать в гибридном режиме и 52% вернутся к обычному.

"Несмотря на все преимущества удалёнки, подавляющее большинство компаний не готово полностью отказаться от офиса. При этом роль офиса изменилась: он становится пространством для взаимодействия, решения общих задач, поддержания отношений. Поэтому почти половина опрошенных компаний выбирают гибридный формат работы", — прокомментировала Евгения Шитова из компании "Сотер".

В марте 2021 года HeadHunter проводил похожее исследование. Оно показало, что удалённый режим работы для своих сотрудников намерены сохранить 20–25% российских компаний.

В Петербурге на удалёнку переходят не только частные компании, но и госорганы. Например, возможность удалённой работы прорабатывает Законодательное собрание города.

ПИШЕМ ТОЛЬКО ПОЛЕЗНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
Узнайте про нас больше