Практика для подведения
итогов года

В суете предновогодних хлопот, рабочей отчётности и желания успеть закрыть все проекты важно не упустить один важный момент — оглянуться на прошедший год и посмотреть, что было сделано, какие семена из посаженных
в начале года взошли, а какие нет и почему.

В сети много практик, нацеленных на помощь в подведении итогов, но в большинстве своём они занимают слишком много времени и энергии (а для руководителя время — самое ценное), малоэффективны или просто напросто сложны.

И многие руководители, не найдя подходящего способа быстро и качественно подвести итоги года,
делают это мысленно, вспомнив ключевые вехи. Но проблема в том, что так фокусируется только на том,
что оставило наибольший след в памяти, — оптимисты скорее подзабудут огорчившие их моменты, а пессимисты, напротив, придадут им больше веса. Но это будет малоэффективно.

Именно поэтому эксперты компании «Сотер» разработали практику, которая поможет легко и ёмко подвести итоги года: личные и рабочие с помощью колеса баланса.

Колесо баланса — это инструмент, с помощью которого можно посмотреть на все сферы жизни и понять,
что имеет наибольший вес, что требует развития и, на основании этого, планировать дальнейшую деятельность.

Традиционное колесо баланса применяют для анализа жизни в текущем моменте, мы же советуем использовать его
и для подведения итогов года, — так вы уделите внимание всем сферам жизни, рассмотрите их более детально
и при этом не потратите на это весь день.

В качестве бонуса в конце вас будет ждать ресурсная практика, которая поможет в планировании следующего года.

Выделите себе немного времени, чтобы обернуться и посмотреть на то, что было сделано, и наметить цели
на следующий этап.

Скачать удобную форму для подведения итогов года можно у нас на сайте по ссылке ниже.