Следующий пункт – анализ текущей ситуации, в которой находится автор карьерного плана. Лучший инструмент для этого – технология SWOT. Она поможет определить факторы для скорейшего достижения цели, а также выявить риски и угрозы.
Проводят SWOT-анализ, используя простую графическую схему из четырёх квадратов:
- В левый верхний сектор вписывают сильные стороны человека: релевантный опыт, профильное образование, успешный кейсы, знание языков, наличие свободного времени. В целом всё, что поможет достичь поставленной цели.
- В правый верхний – слабые стороны: слабое здоровье, отсутствие диплома или релевантного опыта, слабая цифровая грамотность.
- В левом нижнем секторе – возможности, которые предоставляет внешняя среда: благоприятная конъюнктура рынка, много профильных вакансий, госпрограммы на дополнительное образование.
- В правом нижнем – угрозы внешней среды. Это барьеры извне: отсутствие свободных вакансий на желаемую позицию, скромные размеры родной компании, неблагоприятная ситуация на рынке труда.