EN

Как использовать психотипирование в работе HR?

Психотипирование эйчары часто используют в своей работе для составления точного портрета кандидата. В современной психологии существует много методик
и научных работ по определению и чтению психических типов личностей,
об одной из них и пойдёт речь в нашей статье.

Методика «7 радикалов» В.В. Пономаренко

Рассмотрим наиболее интересную и результативную теорию психотипирования. Её автор В.В. Пономаренко делит психотипы на 7 главных групп.

1. Истероидный тип

Тип личности с непомерно раздутым эго. Для него важнее всего всегда будет только его статус. Ощущает острую необходимость нравиться всем окружающим. Любит привлекать внимание. Такой психотип практически у всех актёров, певцов, а также звёзд шоу-бизнеса. Они без зазрения совести берут дорогие подарки, считая это нормой. Одеваются достаточно специфично — яркие цвета, макияж, много аксессуаров. Единственный вариант взаимодействия с таким человеком — лесть и поддержка.

2. ЭПИЛЕПТОИДНЫЙ ТИП

Властолюбивые люди. Предпочитают планировать свои действия и чётко следовать плану. Не терпят, когда
их моральные установки осуждают. Характерный тип для военных, сотрудников правоохранительных органов,
и даже для исполнителей в преступных группировках. Любят оперировать фактами, цифрами и логическими доводами. В одежде предпочитают официальный стиль или же простой, форменный образ.

3. ПАРАНОЯЛЬНЫЙ ТИП

Чаще всего это руководители. Имеют большие амбиции, строгие. Могут спокойно «переступать» через людей ради своих амбиций. Любят и ценят власть. С ними весьма трудно найти общий язык. Не воспринимают никого ниже себя
по статусу. В общении с ними лучше сразу переходить к сути и выгодам.

4. ШИЗОИДНЫЙ ТИП

Философский тип личности. Такие люди живут в собственном мире. Невероятно интересные, но для обычного человека, с другими психическими наклонностями, их логику будет довольно трудно понять. У них оригинальное мышление. Часто имеют хипстерские наклонности в одежде: носят очки, отращивают бороду, везде носят с собой сумку или рюкзак. Чаще всего, это сотрудники научной и IT-сферы.

5. ГИПЕРТИМНЫЙ ТИП

Самые активные люди в компании. Общительные, любят внимание окружающих. К сожалению, когда у человека переизбыток гипертимности, вероятнее всего, он будет неверным в отношениях. Слишком уж они любят внимание противоположного пола. Невероятно весёлые, но склонны к употреблению алкоголя.

6. ЭМОТИВНЫЙ ТИП

Это люди с преобладающей женственностью. Не терпят агрессию и вранье. Просто источают любовь ко всем окружающим, особенно к животным. Тихони, медлительно отвечают, не хотят обидеть собеседника. Но если вопрос станет ребром, свою семью они будут оборонять до последнего.

7. ТРЕВОЖНЫЙ ТИП

Люди с таким типом личности постоянно встревожены. Перестраховываются по любым пустякам. Очень не любят совершать ошибки, по несколько раз всё проверяют. Всегда пунктуальны. Не любят привлекать внимание,
поэтому стиль их одежды неприметный.

Вы уже знаете, что для одного человека характерны несколько психотипов. А может и все 7, каждого понемногу. Разберите на составляющие характеры своих коллег и знакомых. Попытайтесь выяснить, какой тип личности у них наиболее выражен, — так вы сможете наиболее эффективно выстроить коммуникацию с ними.

Пишем самое интересное для вас
Узнайте больше про рекрутмент