ВАКАНСИЯ

Операционный директор

Привет! Находимся в поиске Операционного директора в нашу команду.

Мы в «Сотер» ориентированы на решение консалтинговых задач первых лиц бизнеса. Мы работаем с собственниками и первыми лицами компаний, помогая им в решении задач любой сложности: найти преемника, укомплектовать команду ближайшего окружения, оценить топ-менеджмент и т.д. Среди наших клиентов средний и крупный бизнес, государственные институты развития и предпринимательские объединения.

Быть частью команды «Сотер» — это возможность:
  • реализоваться профессионально и добавить экспертизу в своем направлении
  • возглавить качественные изменения в отрасли лидерского консалтинга
Если амбициозные цели вас не пугают, и вы готовы работать на результат, у нас есть для вас предложение стать Операционным директором консалтинговой компании «Cотер».

Цели на должности:
  1. Выстроить и лидировать эффективное операционное управление компанией
  2. Обеспечить достижение поставленных бизнес-целей компании

Обязанности

1. Стратегический блок:
  • Определить краткосрочную и долгосрочную стратегии развития компании
  • Декомпозировать стратегические цели компании, обеспечить связь стратегии и операционной деятельности
  • Оптимизировать организационную структуру, разработать и выстроить бизнес-процессы компании
  • Участвовать в создании и усовершенствовании продуктов компании, бизнес-направлений
  • Участвовать в формировании команды
2. Операционный блок:
  • Осуществление краткосрочного и долгосрочного планирования деятельности компании
  • Утверждение стратегий по функциональным направлениям
  • Разработка и внедрение бизнес-процессов компании, распределение ролей и зон ответственности
  • Курирование работы руководителей направлений, контроль за выполнением личных планов и планов отделов
  • Распределение ресурсов для осуществления деятельности компании
  • Синхронизация деятельности разных функциональных направлений, своевременное донесение информации
    до руководителей отделов
  • Организация совещаний, стратегических сессий, брейнштормов
  • Изучение тенденций рынка, анализ рисков и возможностей
  • Участие в разработке и реализации спецпроектов и проектов развития
3. Формирование аналитики и отчётность:
  • Подготовка отчётности для собственника бизнеса по результатам деятельности компании
  • Анализ эффективности деятельности, загрузки сотрудников и разработка рекомендаций по перераспределению функциональных обязанностей
  • Анализ текущего финансового положения компании

Ожидания от кандидатов

  • Высшее профессиональное образование по специальности «Менеджмент», «Маркетинг», «Экономика»
    или смежным направлениям. Наличие МВА приветствуется
  • Релевантный опыт от 5 лет в компаниях с B2B-продажами, сложными В2С-продажами
  • Сферы деятельности: кадровые агентства, консалтинговые компании, иные компании, целевой аудиторией которых являются предприниматели, первые лица бизнеса (партнёры, акционеры и тд), топ-менеджмент
  • Опыт управления командой от 15 чел.
  • Опыт применения технологических инструментов/решений для повышения эффективности бизнес-процессов
  • Развитые навыки коммуникации, умение держать себя и вести переговоры с первыми лицами
  • Понимание специфики работы и продвижения консалтинговых компаний

Условия

  • Оформление согласно ТК РФ
  • Высокий оклад в зависимости от опыта + % KPI
  • График работы: пятидневка с 10 до 19 часов
  • Удалённый/гибридный формат работы
  • Интересные, амбициозные задачи
  • Корпоративное обучение, регулярные семинары и тренинги