Напишите нам. Мы свяжемся с вами и обсудим ваши задачи.
ВАШ СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПАРТНЕР
В ФОРМИРОВАНИИ БИЗНЕС-ОКРУЖЕНИЯ
В ФОРМИРОВАНИИ БИЗНЕС-ОКРУЖЕНИЯ
Решаем задачи «со звёздочкой»
в сфере поиска топ-менеджмента, развития, обучения и оценки команд
в сфере поиска топ-менеджмента, развития, обучения и оценки команд
О НАС
С 2016 года помогаем собственникам повышать результаты топ-команд, раскрывать потенциал лидеров, находить результативный топ-менеджмент, улучшать систему управленияи формировать преемственность.
Мы комплексно решаем задачи клиентов, обеспечивая полную экспертизу и погружаясь в бизнес-специфику компании, чтобы предоставить персональное решение.
Среди наших клиентов и партнёров — ведущие компании, предприниматели-отраслевые лидеры и бизнес-клубы, нацеленные на рост и развитие.
Мы комплексно решаем задачи клиентов, обеспечивая полную экспертизу и погружаясь в бизнес-специфику компании, чтобы предоставить персональное решение.
Среди наших клиентов и партнёров — ведущие компании, предприниматели-отраслевые лидеры и бизнес-клубы, нацеленные на рост и развитие.
25
отраслей
68
сформированных
команд
команд
97%
успеха в найме
120
клиентов
из разных сфер
из разных сфер
200+
часов сессий
с топ-менеджментом
с топ-менеджментом
630
успешно
закрытых вакансий
закрытых вакансий
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ НАШЕЙ РАБОТЫ
Поиск и подбор топ-менеджмента
Находим сильных управленцев, чьи навыки
и компетенции максимально соответствуют требованиям компании.
Находим сильных управленцев, чьи навыки
и компетенции максимально соответствуют требованиям компании.
Развитие и обучение команд
Повышаем эффективность топ-команд, способствуем реализации скрытых
возможностей и обеспечиваем глубокое взаимопонимание и доверие в коллективе.
Повышаем эффективность топ-команд, способствуем реализации скрытых
возможностей и обеспечиваем глубокое взаимопонимание и доверие в коллективе.
Оценка топ-менеджмента и команд
Помогаем понять соответствие кандидата позиции, выявить HiPo сотрудников, сформировать кадровый резерв
и оптимизировать работу команд.
Помогаем понять соответствие кандидата позиции, выявить HiPo сотрудников, сформировать кадровый резерв
и оптимизировать работу команд.
Управление HR-рисками
в инвестиционной деятельности
Проводим HR-аудит и берём на себя
аутсорсинг HR-функции, реализуя как полное сопровождение проекта с целью оценки всех возможных рисков, связанных с командой,
и выработкой соответствующих рекомендаций,
так и сопровождаем компании на разных
стадиях развития, беря на себя функцию
управления человеческими ресурсами.
в инвестиционной деятельности
Проводим HR-аудит и берём на себя
аутсорсинг HR-функции, реализуя как полное сопровождение проекта с целью оценки всех возможных рисков, связанных с командой,
и выработкой соответствующих рекомендаций,
так и сопровождаем компании на разных
стадиях развития, беря на себя функцию
управления человеческими ресурсами.
Планирование преемственности
Помогаем выйти из операционного управления, подбираем максимально подходящего
преемника, обеспечиваем прозрачную
и понятную передачу дел наёмному СЕО
и интегрируем его в компанию.
Помогаем выйти из операционного управления, подбираем максимально подходящего
преемника, обеспечиваем прозрачную
и понятную передачу дел наёмному СЕО
и интегрируем его в компанию.
НАМ ДОВЕРЯЮТ
КОММЕРЧЕСКИЙ СЕКТОР
У нас большой опыт подбора топ-менеджмента,
формирования команд, оценки и развития
лидеров и их бизнес-окружения для компаний
в различных отраслях экономики.
формирования команд, оценки и развития
лидеров и их бизнес-окружения для компаний
в различных отраслях экономики.
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ И НЕКОМЕРЧЕСКИЙ СЕКТОР
С нами работают представители органов
государственной власти и госкорпораций,
а также ведущих институтов развития.
Мы сотрудничаем с общественно-деловыми
объединениями, фондами и проектами
на стыке взаимодействия бизнеса и власти.
государственной власти и госкорпораций,
а также ведущих институтов развития.
Мы сотрудничаем с общественно-деловыми
объединениями, фондами и проектами
на стыке взаимодействия бизнеса и власти.
Специалисты HR-бутика «Сотер» постоянно мониторят
актуальные тренды на рынке труда, а также глубоко
погружаются в процессы внутри компании, корпоративную
культуру и этику, чтобы найти подходящего кандидата.
Мы работаем в сложных сегментах и используем «умный»
подбор персонала, что позволяет нам тонко интегрировать
эффективных сотрудников в бизнес наших клиентов.
актуальные тренды на рынке труда, а также глубоко
погружаются в процессы внутри компании, корпоративную
культуру и этику, чтобы найти подходящего кандидата.
Мы работаем в сложных сегментах и используем «умный»
подбор персонала, что позволяет нам тонко интегрировать
эффективных сотрудников в бизнес наших клиентов.
ПОИСК И ПОДБОР ТОП-МЕНЕДЖМЕНТА
Мы специализируемся на подборе топ-менеджмента,
руководителей и редких специалистов в следующих
секторах экономики:
руководителей и редких специалистов в следующих
секторах экономики:
Строительство и девелопмент
Ритейл и FMCG
Агропромышленность
Промышленность и энергетика
EdTech
РЕЗУЛЬТАТ
Слаженная команда управленцев
Повышение эффективности бизнеса
Руководитель направления рекрутмента
КРИСТИНА МАРТУСЕВИЧ
km@soter.pro
+7 (981) 897 86 06
+7 (812) 317 75 02 (44)
Финансовые институты
IT&Digital
Услуги для бизнеса
Логистика
Сильные специалисты в компании