Новости
+7 (812) 319-91-79
info@soter.pro

Новости

Интервью Миланы Джиджоевой, директора компании «Сотер»
18.05.2018

Найти не идеального, а подходящего

Генеральный директор компании «Сотер» Милана Джиджоева рассказывает о том, как во времена HeadHunter быть востребованным специалистом на рынке HR-услуг, как украсть специалиста, сохранив безупречную репутацию, и зачем на предприятиях нужен штатный психолог.

Подробнее

Искусственный интеллект в HR

06.07.2018

Сегодня на российском рынке есть несколько сервисов, которые предлагают автоматизацию процесса рекрутинга. Наверное, один из самых знаменитых – это робот-рекрутер Вера. Робот создан на базе искусственного интеллекта и его основная задача производить скрининг персонала, но также робот может обзванивать кандидатов для сбора первичной информации.

Подробнее

Командные роли профессора Белбина

15.08.2018

Оценка персонала уже не первый год является одной из самых популярных тем для обсуждения в профессиональном сообществе и наиболее востребованной услугой на консультационном рынке. Мы тоже не смогли обойти эту тему стороной. В наших публикациях мы будет рассказывать про разные центры оценки персонала: как про те, для которых требуется компетенции профессионалов в сфере оценки персонала, так и про общедоступные методы.

Секрет удачного выбора сотрудников прост — надо находить людей, которые сами хотят делать то, что бы вам хотелось от них. Ганс Селье (канадский ученый-патолог)

Подробнее

Когда стоит обращаться к профессиональному рекрутеру или нужно ли платить деньги «за голову»?

28.08.2018

Специально для вас, наши читатели, мы составили список наиболее типичных ситуаций, при которых следует платить профессиональному рекрутеру деньги «за голову»:

Подробнее

Как создать команду на миллион

09.07.2018

5 июня к берегам Невы причалил не вполне типичный круизный теплоход. На его борту находились 200 участников «Форсайт-флота — 2018» — уникального мероприятия по проектированию картины будущего Северной столицы. Среди них были предприниматели, эксперты, руководители стартапов, государственные управленцы, лидеры социально значимых проектов. Как шел процесс формирования организационной команды «Форсайт-флота – 2018» рассказала Милана Джиджоева, HR-эксперт, осуществляющий подбор команды проекта.

Подробнее

Как работодателям избежать рисков ухода топ-менеджеров в конкурирующие компании

14.05.2018

Уход топ–менеджера из компании всегда связан с большими рисками для нее. Потенциальный ущерб бизнесу возрастает в несколько раз в том случае, если топ уходит к конкуренту. Избежать этого можно не всегда, однако в арсенале у работодателей есть множество инструментов для снижения таких рисков.

Подробнее

Милана Джиджоева: «Люди приходят в компанию, а уходят от менеджеров»

01.11.2018

26 октября в Северной столице состоялся четвёртый Digital City Forum «РБК Санкт-Петербург». Участником круглого стола «Цифровой рынок труда: возможности и угрозы для работника и работодателя» стала генеральный директор компании «Сотер» Милана Джиджоева.

Подробнее