HR-сопровождение
+7 (812) 319-91-79
info@soter.pro

HR-сопровождение

HR-сопровождение

HR-сопровождение — услуги кадровой службы на аутсорсинге. Это пакетное предложение для небольших динамичных компаний, которое включает рекрутмент, мотивацию и формирование лояльности персонала.

Мы выполняем те же задачи, что и внутренняя HR-служба, глубоко погружаясь в корпоративную культуру компании, выявляя её потребности и проблемы, и подбираем подходящих сотрудников.

HR - аудит (Due diligence)

HR-аудит (due diligence) — комплексная проверка и анализ внутренних HR-процессов и кадрового документооборота.

Кадровый аудит позволяет оценить эффективность управления персоналом, выявить слабые и сильные стороны системы работы с сотрудниками, выработать рекомендации по устранению проблемы и улучшению ситуации. Для кадрового аудита используется целый арсенал профессиональных методик, направленных на комплексную оценку как сотрудников предприятия, так и целых подразделений, а также системы их взаимодействия.

Аудит включает в себя анализ стандартов отрасли и предполагает детальное изучение профессиональных стандартов по разным специальностям и соответствие им сотрудников. Даже в самой сработавшейся команде периодически возникают сбои, что может привести к прямым финансовым последствиям для компании.

Мы повысим эффективность работы с персоналом, проанализируем потенциал и профессиональные компетенции каждого сотрудника и отдела, подберём способы мотивации, оптимизируем отдельные процессы, снижающие эффективность работы. Наша задача — найти, проанализировать и исправить ошибки, что позволит повысить производительность труда и снизить затраты компании на устранение проблем.

Аналитика рынка

Аналитика рынка — скрининг зарплатных ожиданий и рыночных предложений, анализ профессий и компетенций в отрасли, регионе или отдельной нише. Мониторинг конкурентной среды.

Мы проведём полную аналитику рынка в соответствии с запросами заказчика вне зависимости от отрасли. Сколько стоит специалист? Каков спрос на тех или иных специалистов? Как меняются требования к их уровню? Как мотивировать сотрудников? Чему и где обучать? Мы дадим полноценное представление о том, что происходит как в нишевых отраслях, так и в массовых.

Мы предоставим комплексный мониторинг конкурентной среды, что позволит выявить кадровый потенциал конкурентов, их сильные и слабые стороны. Эта услуга особенно востребована и необходима компаниям, которые формируют предприятия и подразделения с нуля. Мы проведём исчерпывающий анализ заработных плат и предоставим достоверную информацию относительно стоимости тех или иных специалистов с учётом региона, специфики рынка и компетенций специалистов. Это позволит сэкономить средства компании и найти подходящих специалистов по адекватной рыночной цене, либо же передать ряд услуг на аутсорсинг, если этот вариант окажется экономически выгодный.