Ищем директора по закупкам в крупнейший холдинг основным видом деятельности, которого является добыча, переработка и реализация нерудных полезных ископаемых.
чем предстоит заниматься:
руководство, контроль и развитие функций закупок и логистики предприятия;
поддержание и развитие системы планирования поставок и обеспечение производство в сроки ТМЦ, оборудованием, техникой, запасными частыми по номенклатуре, комплектности, качеству в соответствии с заказами и заключенными договорами;
развитие тендерных и закупочных процедур и инструментов по закупке производственных материалов и логистических услуг с целью оптимизации затрат предприятия;
анализ рынка поставщиков предприятия, организация сбора и анализа информации, имеющей значение для стратегического и текущего планирования работы предприятия;
развитие логистических сервисов;
развитие структуры отдела и квалификации работников отдела, управление персоналом отдела;
взаимодействие с подразделениями предприятия с целью реализации задач по оптимизации затрат, эффективности использования материалов, развития внутренних процедур и процессов;
работа с неликвидами, контроль движения ТМЦ;
составление и корректировка плана закупок предприятия;
ведение долгосрочных и комбинированных контрактов при реализации инвестиционной программы, в т.ч. строительство и модернизация заводов.
что хотим видеть в кандидате:
Высшее образование.
Развитые коммуникативные и управленческие навыки.
Свободное владение программы УПП 1С; MS Office; таблицы и формулы Excel; облачные решения в части визуализации и аналитики (Sisense и подобные).
Понимание конъюнктуры внутреннего и внешнего рынка, перспективы развития.
Знание методов технико-экономического и текущего производственного планирования
Знание методов и порядка разработки нормативов запасов готовой продукции и закупаемых материалов и комплектующих изделий.
Знание основы экономики, организации труда, производства и управления.
Знание основы трудового законодательства РФ (в объеме, обеспечивающем эффективное исполнение служебных обязанностей).
что по условиям:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Конкурентоспособное вознаграждение.
Дружный коллектив, сильная корпоративная культура.
Возможность совершить прорыв в достижении бизнес-результатов компании на основе грамотных профессиональных решений.