Психометрик

«Сотер» — консалтинговая компания, которая работает с собственниками и первыми лицами компаний в сфере executive search и headhunting, оценки топ-менеджмента и предпринимателей, лидерского консалтинга.

Быть частью команды «Сотер» — это возможность:
– реализоваться профессионально и добавить экспертизу в своем направлении;
– возглавить качественные изменения в отрасли HR-консалтинга.

Если амбициозные цели вас не пугают, и вы готовы работать на результат, будем рады видеть Вас частью команды «Cотер».

1. Участие в разработке психометрических инструментов оценки:

– подготовка концептуальных рамок
– создание сопроводительных документов и инструкций
– разработка вопросов / заданий
– обработка и интерпретация результатов
– валидизация инструментов
– разработка концепции отчета, подготовка ТЗ дизайнеру
– автоматизация инструмента оценки
– участие в разработке обучающих материалов для консультантов

2. Разработка ознакомительных тестов на сайт.

3. Методологическое сопровождение исследований / опросов:

– подготовка спецификации с детальной информацией по исследованию
– разработка анкет для онлайн-опросов и скриптов для проведения интервью
– обработка результатов и подготовка отчетов

4. Участие в подготовке экспертных материалов по инструментам оценки совместно с отделом маркетинга и PR

Целевая аудитория инструментов оценки: предприниматели и руководители.

– Опыт в разработке психометрических инструментов оценки
– Профильное образование: измерения в психологии, психология, социология
– Продвинутые навыки работы с Excel, статистическими программами R / SPSS или аналогами.

– Оформление согласно ТК РФ.
– Высокий оклад в зависимости от опыта + %.
– График работы пятидневка с 9 до 18 часов.
– Гибридный формат работы (удаленка с выездными мероприятиями и встречами).
– Корпоративное обучение, регулярные семинары и тренинги.