ВАКАНСИЯ

Директор по маркетингу

Ищем Директора по маркетингу в одно из крупнейших винодельческих предприятий и лидера продуктового сегмента на FMCG рынке.

Главная задача: создать прозрачную и масштабируемую маркетинговую модель для роста, непрерывного формирования спроса и определить возможности для развития новых каналов и расширения существующих. Диверсифицированный продуктовый портфель, включая сегмент премиум.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Стратегические обязанности:

Анализ существующих процессов, оптимизация и выстраивание работы отдела.
Формирование ценовой политики (с фокусом на повышение маржинальности), разработка позиционирования бренда и всего портфеля, позиционирования новых линеек продукции в соответствии с утвержденной матрицей.
Руководство и развитие команды по маркетингу (6 человек), разработка системы KPI и обеспечение их достижения.
Увеличение доли экспорта, вывод на международные рынки.
Разработка маркетинговой стратегии компании (на 5-7 лет) с учетом бизнес-задач, разработка единого маркетингового плана, учитывающего омниканальную коммуникацию с клиентом.

Тактические обязанности:

Организация работы отдела: постановка задач, наставничество, контроль исполнения, мотивация.
Разработка, контроль и личное выполнение маркетингового плана (включая финансовое бюджетирование и контроль расходов на маркетинг).
Организация мероприятий по продвижению бренда компании/продуктовых категорий – от разработки концепции до реализации и оценки эффективности (выставки, семинары, мастер-классов, премии, участие в аналогичных мероприятиях компаний-партнеров).
Интернет-маркетинг: аудит сайта и обновление контента; digital-маркетинг (CRM-marketing, SMM, e-mail и т.д.), контент-маркетинг, работа с блогерами.
Управление процессом разработки айдентики (для новых брендов), производства POS-материалов.
Координация трейд-маркетинговой активности.
Курирование маркетинга розничной сети (собственные винотеки, франшиза).
Разработка и реализация промо и программ лояльности для клиентов, привлечение амбассадоров бренда.
Отчётность и аналитика: а) консолидация и сведение отчетности по всем каналам сбыта, подготовка аналитических отчетов; б) прогнозирование развития целевых показателей (оценка эффективности каналов сбыта, способов продвижения продукции, анализ продаж, исполнение бюджета); в) анализ активности конкурентов.

ЧТО ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ:

Опыт работы от 5 лет на руководящей позиции (маркетинг) в крупной ритейл компании/FMCG/ HoReCa/ федеральном бренде с диверсифицированной продуктовой линейкой.
Опыт выведения бренда на рынок/ребрендинга федеральных брендов.
Положительный опыт в части разработки и реализации программ по повышению уровня известности компании и ее продукции, по стимулированию сбыта, повышению маржинальности и лояльности потребителей.
Ориентация на достижение результата, высокий уровень работоспособности.
Владение компетенциями в стратегическом маркетинге (в связке с бизнес-показателями), брендинге.
Наличие портфолио реализованных проектов и рекомендаций.
Ярко выраженные лидерские, коммуникативные и аналитические способности.
Социальный и эмоциональный интеллект, чувство юмора.

ЧТО ПО УСЛОВИЯМ:

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, соцпакет включающий ДМС.
Конкурентоспособное вознаграждение с релокейтом в один из наиболее климатически привлекательных регионов РФ.
Прозрачная бонусная система при достижения определенных KPI.
Удобный график для достижения баланса между работой и личной жизнью.
Дружный коллектив, сильная корпоративная культура, фонд «Взаимопомощи».
Действительно интересные и амбициозные задачи.
Возможность совершить прорыв в достижении бизнес-результатов компании на основе грамотных профессиональных решений.
Широкие возможности для карьерного и профессионального роста, принятия ответственных решений, напрямую влияющие на бизнес-результаты.

ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ