Оставьте заявку
Мы свяжемся с вами в течении часа
Напишите нам. Мы свяжемся с вами и обсудим ваши задачи.
Как к вам обращаться?
Как с вами связаться?
Комментарий
ВАКАНСИЯ

Директор по персоналу (Кострома)

Открыт конкурс на позицию Руководителя отдела персонала в компанию Orby. Orby - компания по циклу «от идеи до полки», собственная разработка, производство и федеральная розничная сеть магазинов одежды для подростков и детей от 7 до 14 лет и старше. Orby успешно конкурирует с европейскими марками, имеет серьезный коммерческий успех и развивает бренды Orby и Orby School!

Локация - г. Кострома.
Возможна как проектная работа (от 6 месяцев), так и full-time с релокацией на постоянную основу в г. Кострома.

Основная цель на должности: оптимизировать организационную структуру компании, создать эффективную кадровую политику для реализации стратегических целей компании – цифровизация и цифровая трансформация бизнес-модели.

Обязанности:
  • Оценка и преобразование организационной структуры под стратегические цели компании - цифровизация и цифровая трансформация.
  • Пересмотр ролей и определение функциональных обязанностей по категориям сотрудников.
  • Разработка и внедрение понятной и эффективной HR-стратегии по всем направлениям: подбор, адаптация, обучение персонала; оценка и развитие персонала; мотивация персонала; построение системы кадрового резерва.
  • Внедрение и сопровождение автоматизации и цифровизации HR-процессов.
  • Построение каналов эффективной коммуникации по всем HR-процессам с руководителями структурных подразделений компании.
  • Обеспечение всех подразделений квалифицированными трудовыми ресурсами, уменьшение коэффициента текучести и повышение лояльности персонала.
  • Руководство и развитие отдела персонала (5 человек), разработка системы KPI и обеспечение их достижения.
Требования:
  • Опыт работы в должности HRD, руководителя отдела персонала в компаниях с численность сотрудников back-office от 100 человек.
  • Опыт участия в проектах по модернизации, реструктуризации, оптимизации бизнеса.
  • Успешный опыт разработки и внедрения модели компетенций.
  • Положительный опыт в части разработки и реализации эффективной стратегии по основным HR – направлениям, применения современных методов управления персоналом. Опыт внедрения LMS.
  • Опыт внедрения цифровой трансформации в HR-процессы.
  • Умение выстраивать эффективные каналы корпоративной коммуникации.
  • Умение организовать работу команды, ярко выраженные лидерские качества.
  • Высокий уровень эмоционального интеллекта, умение найти подход к людям.
  • Современность, развитое чувство стиля.
Условия работы:
  • Оформление согласно ТК РФ.
  • Финальный уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами по результатам собеседования.
  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (с учетом операционного контроля над вверенными процессами).
  • Корпоративные льготы и скидка на продукцию компании.
г. Кострома
Отправьте отклик на вакансию прямо сейчас
ФИО
Email
Сопроводительное письмо
Загрузите ваше резюме
Отправьте отклик на вакансию прямо сейчас
ФИО
Email
Сопроводительное письмо
Загрузите ваше резюме