Ищем главного инженера в крупнейший холдинг основным видом деятельности, которого является добыча, переработка и реализация нерудных полезных ископаемых.
чем предстоит заниматься:
Обеспечение надежной и стабильной работоспособности производственного оборудования, инженерных энергетических сетей и энергетических объектов предприятия.
Руководство деятельностью технических служб.
Разработка технической политики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства.
Разработка планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования и техники в соответствии с планами ремонта в ТОиР и контроль их исполнения.
Организация разработки и самостоятельная разработка технической документации для проведения ремонта и модернизации оборудования и техники.
Анализ причин повышенного износа оборудования, техники. Его простоев, проведение расследование аварий, разработка и внедрение мероприятия по их ликвидации и предупреждению.
Руководство деятельностью технических служб предприятия, контроль результатов их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины.
что хотим видеть в кандидате:
Законы и иные нормативные правовые акты в области геологического изучения, использования и охраны недр и окружающей среды, а также регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации;
Организационно-распорядительные документы и методические материалы, касающиеся деятельности геологической организации;
порядок разработки технической документации; порядок планирования, проектирования и финансирования работ по изучению геологических недр и геологоразведочных работ;
порядок разработки, заключения и исполнения договоров (соглашений, контрактов); перечень, содержание и порядок представления установленной отчетности;
Ответственный.
Высшее образование.
Умение работать в режиме многозадачности.
Уверенный пользователь ПК (MS Office).
что по условиям:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Конкурентоспособное вознаграждение с релокейтом.
Дружный коллектив, сильная корпоративная культура.
Возможность совершить прорыв в достижении бизнес-результатов компании на основе грамотных профессиональных решений.