ВАКАНСИЯ

Ведущий менеджер по оценке/
HR BP по оценке

Ищем HR BP по оценке персонала в крупную компанию, поставщик товаров для офиса и бизнеса, с более чем
30-летней историей. Сегодня компания входит в топ-3 крупнейших компаний РФ по объемам оптовых продаж, а также в топ-100 онлайн-ретейлеров. На данный момент в компании работает около 14 000 сотрудников, и команда продолжает расти!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

  • Проводить оценку персонала управленческого звена: интервью по компетенциям, 360, опросники, центры оценки
  • Формировать отчёты, рекомендации и ИПР по результатам оценки
  • Предоставлять обратную связь и консультировать сотрудников по вопросам развития
  • Осуществлять методическое сопровождение: разработка процедур оценки персонала и материалов для оценки знаний, навыков и компетенций
  • Участвовать в администрировании Performance-management
  • Участвовать в автоматизации процедур оценки персонала

КТО НАМ ПОДОЙДЕТ

  • Есть релевантный опыт работы в оценке персонала от двух лет
  • Есть знание методов оценки различных категорий сотрудников
  • Есть опыт работы с диджитальными командами и электронной коммерцией
  • Любите оценку и есть дополнительное образование в сфере оценки персонала, а также оконченное высшее образование
  • Будет преимуществом сертификация в области оценки персонала и психометрики: SHL, Hogan, HT Lab, TalentQ

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ

  • Заработная плата: по результатам собеседования
  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • Гибридный график работы: пятидневка, с 09:00 до 18:00
  • Социальный пакет: корпоративный фитнес-клуб, турпоездки и медстраховка на льготных условиях; корпоративное кредитование сотрудников; программы для детей — подготовка к школе, организация отдыха и досуга
  • Подарки к праздникам для сотрудников и их детей
  • Скидки на продукцию и товары компании