Специализируется на оценке руководителей и команд, помогает топ-менеджерам и их командам выстраивать работу и эффективное взаимодействие благодаря инструментам психометрической оценки.
Образование:
СПбПУ Петра Великого, «Стратегический менеджмент»
Дополнительное образование:
— «Основы психометрики», SHL
— TalentQ — сертификация по основной линейке инструментов
— Saville Assessment — сертификация
Опыт:
- Провела более 200 часов сессий обратной связи по диагностике личности с топ-менеджерами
- Реализовала несколько крупных проектов в сфере диагностики команд топ-менеджмента и организационного развития
- Разработала авторскую методологию формирования рекомендаций по развитию топ-менеджмента
es@soter.pro
+7 (812)317-75-02 (11)