Профайлинг лидера

Профайлинг лидера — это шаг к осознанному построению бизнеса и партнерских отношений. Многофакторная оценка главы компании позволяет более глубоко понять личностные и мотивационные предрасположенности, напрямую влияющие на бизнес.

При помощи передовых инструментов оценки мы создаем визуализированный психометрический профиль, включающий в себя достоверную информацию о стиле лидерства, особенностях поведения, мотивационных и профессиональных характеристиках, который позволяет под другим углом посмотреть на управленческие вызовы, а также ответить на возникающие вопросы в бизнесе и карьере.

Отправить заявку

Как мы работаем?

1

Верифицируем запрос

Проводим глубинное интервью с Заказчиком, в ходе которого выявляем основной запрос, ключевые цели и текущую проблематику. На основе полученной информации разрабатываем индивидуальный комплекс оценочных процедур.

2

Осуществляем оценку

Назначаем вариативные инструменты оценки, позволяющие провести многофакторный анализ личности, мотивации, поведенческих моделей и других характеристик.

3

Анализируем результаты

На основе многофакторного анализа формируем комплексный отчёт и экспертным путем определяем, как именно поведенческие модели и глубинные мотиваторы препятствуют достижению поставленных целей.

4

Даем рекомендации

По результатам оценочных мероприятий предоставляем глубинную обратную связь об особенностях личности Заказчика, свойственном ему стиле менеджмента и предрасположенности к решению того или иного вида управленческих задач.

По итогу серии индивидуальных сессий лидеры компаний получают важные инсайты о своей карьере, подходах к ведению бизнеса и взаимодействию в команде.

Отправить заявку