Оставьте заявку
Мы свяжемся с вами в течении часа
Медиация
Анализ рынка профессии HR-медиатора
Медиатор организовывает и проводит переговорный процесс, его задача — помочь людям достигнуть взаимовыгодного соглашения. Он задает вопросы: почему так произошло, что бы вы хотели получить в результате переговоров, какие варианты разрешения спора готовы предложить и обсудить?

Он учитывает все психологические моменты межличностного конфликта, пытается понять скрытые интересы и потребности человека. Медиатор оценивает речь оппонентов, их поведение, жесты и мимику. По сути медиатор является как конфликтологом, так и психологом и профайлером в одном флаконе.


Made on
Tilda