Оставьте заявку
Мы свяжемся с вами в течении часа
Медиация
Мы умеем сглаживать острые углы в отношениях между деловыми партнёрами, собственниками бизнеса и наёмным топ-менеджментом. C помощью технологий hr-медиации системно решаем корпоративные разногласия, снижающие эффективность компании. Выясняем причины конфликта, налаживаем коммуникацию, соблюдаем интересы всех сторон. Делаем так, чтобы команда работала над едиными целями.
Для партнёров

Медиация для деловых партнёров – возможность сохранить и поднять на новый уровень общий бизнес. К ней обращаются, когда между людьми, владеющими одной компанией, возникают разногласия коммуникативного, личностного, ценностного или делового характера. Мы приводим к общему знаменателю и уравновешиваем позиции сторон.
Для собственников

Медиация между собственниками бизнеса и топ-менеджерами – современный способ для решения проблем в корпоративном управлении. По нашему опыту, 90% конфликтов в этой сфере связаны с разрывами в коммуникациях. Мы налаживаем взаимодействие так, чтобы владельцы компании и управляющие стали одной командой.
Как мы работаем?
1
Изучаем ситуацию
Проводим глубинное фокус-интервью с участниками медиации. Формируем блоки ценностей, целей, ожиданий каждой из сторон. Изучаем структуру, особенности бизнеса, сложившуюся систему коммуникаций.
2
Находим причину
Проводим многофакторный анализ причин, которые привели к разногласиям или конфликтной ситуации. Составляем карту конфликта с подробным описанием каждого элемента – объектов спора, явных и скрытых целей, мотиваций, потребностей, опасений.
3
Приводим к согласию
С опорой на проведенный анализ проводим серию закрытых переговоров поочередно с каждым из участников медиации, пока стороны не придут к полному согласию или взаимовыгодному итогу.
4
Налаживаем коммуникации
По отдельному запросу разработаем и внедрим систему эффективных коммуникаций между сторонами медиации и всей командой, чтобы исключить повторение проблемных ситуаций.