Джиджоева Милана Борисовна
+7 (812) 319-91-79
info@soter.pro

Джиджоева Милана Борисовна

Джиджоева Милана Борисовна

Генеральный директор

Специализация


Профессиональный опыт

Более 12 лет в сфере HR.

Сертифицированный специалист в сфере оценки персонала по различным методикам:
оценка профессиональных компетенций и мотивационных предпочтений, определение психотипа и оперативная психодиагностика личности;
современные техники проведения интервью, среди которых интервью по компетенциям, неструктурированное собеседование, кейс-интервью, стресс-интервью, экспертное интервью, различные ассессмент-центры, а также когнитивные методики.
оценка безинструментальной детекции лжи, психолингвистический анализ речи, криминалистическое изучение личности.

Дипломированный профайлер международного уровня:
- Окончила международную академию исследования лжи по направлениям:
- Профайлер-верификатор;
- Верификатор-мастер;
- Прошла курс в Московской академии лжи:
- Профайлинг: психодиагностика и распознавание лжи. Метод 7 радикалов.
- International Academy of profiling and personology
- Современные и доказательные технологии нетестовой психодиагностики;
- Интенсив по Профайлингу. От теории к практике.
- Академия профайлинга Алексея Филатова
- Профайлинг в социальных сетях;
- 33 шизофреногенных паттерна;
- Современные методы вербовки.

В 2017 году прошла обучение и сертифицировалась в области проектного управления «ПМ СТАНДАРТ».

За время карьеры была директором рекрутинговой компании «Ефимов и партнёры», директором по персоналу диверсифицированного агропромышленного холдинга и одного из крупнейших издательским домов в сфере развлекательной периодики. В 2013 году начала карьеру как независимый консультант в сфере подбора персонала. В 2016 году основала и возглавила компанию «Сотер», специализирующуюся на поиске и подборе топ-менеджмента компаний, оценке персонала и консультировании в области HR.

Образование

Окончила международную академию исследования лжи по направлениям:

Вы можете задать вопрос Джиджоева Милана Борисовна

Для этого заполните форму ниже

Возврат к списку